会同县2012年公开选拔年轻科(局)级领导干部简章
会同县2012年公开选拔年轻科(局)级领导干部简章
为进一步拓宽选人视野，选拔年轻优秀人才，推进干部人事制度改革，经研究决定，我县面向社会统一公开选拔5名年轻科级领导干部，现将有关事项公告如下：
一、公选职位
1、副乡镇长（非中共党员）
2、县监察局副局长（非中共党员）
3、县史志办副主任
4、县事业单位登记管理局局长
5、县农村经济经营管理局纪检组长（中共正式党员）
二、基本条件和职位要求
1、全县范围内机关、国有企事业单位（含中央、省、市属驻会单位）符合职位选拔条件的正式在编在岗工作人员。
2、具有全日制大学本科以上学历，年龄在30周岁以下（1982年1月1日后出生），实际工作年限两年以上（2010年12月31日以前参加工作），近年年度考核为称职（合格）以上。
3、除明确选拔中共党员或非中共党员的职位外，其他职位的报考人员政治面貌不作限制。
4、现任副科级非领导职务或副科级干部原则上可以报考。
5、身体健康，能胜任工作任务。
三、选拔程序及有关要求
按照报名、资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织、考察和任用等工作由县委组织部组织实施。命题、评卷等工作由省公选办统一组织。
报名采用组织推荐或个人自荐的方式进行，每人限报一个职位。为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10:1以上的比例才能开考，未达比例的职位由县委组织部研究决定是否开考，不开考职位的报考人员可以改报其他职位或放弃报考。
笔试主要测试能力和素质，测试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，测试综合科目一套试卷，包括公共知识和专业知识，卷面满分150分，限时3小时。笔试成绩登录湖南领导人才网查询。
面试入围人选按照与拟选拔职位人数5:1的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定。面试主要采取结构化面试方式。面试成绩（满分100分）和笔试成绩（按百分制折算）分别按50％的比例折算成考试成绩。按照拟选拔职位人数与考察人数1:3的比例，从考试成绩的高分到低分依次确定考察人选。
按照考试成绩与量化考察成绩各占50%的比例折算成最终成绩，确定录用人选。为确保选拔质量，对经过严格考察，研究认为确无合适人选的，可放弃该职位选拔。对拟任职和录用的人选按有关规定实行试用期制。
四、报名及考试有关要求
1、报名时间：2012年5月28日－6月8日
2、报名方式：报名采取现场报名方式
地 点：中共会同县委组织部
联系电话：8876955 8822547
联 系 人：佘 彬 李 韵
3、报名办法：报考人员须填写《报名登记表》（请到会同党建网下载，需用16开纸张双面打印）一式一份，提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，身份证、学历学位证书（以档案原始材料和毕业证书为准）及复印件等，报考资料由工作人员现场进行审核。
4、其他事项：资格审查合格的报考人员凭准考证和身份证参加考试，准考证到县委组织部领取，统一领取时间为6月12日－14日；笔试时间为6月16日，笔试地点以准考证为准，面试具体时间、地点另行通知。
中共会同县委组织部
2012年5月22日
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